郁士文听完，微微颔首，脸上依旧没什么表情，但眼神专注：“这些材料，明天上午整理好给我。另外，你报告中第三部分提到的利用气候变化议题，争取国际组织合作，侧面施压的建议，我认为有可行性。我这次来，带来了与联合国开发计划署南太区域办公室初步沟通的纪要，他们的高级项目官员下周会路过斐济，我们可以尝试争取一次非正式会晤。”

陈向荣只觉得心脏重重一跳。他那个建议，在报告里只是作为长期可能性提了一笔，自己都没抱太大希望，因为牵涉到复杂的国际多边协调，远非他一个基层工作人员能推动。而郁士文不仅注意到了，还在如此短的时间内，已经推进到了实质性的接触阶段！这种执行力和资源调动能力，让他瞬间看到了完全不同层面的工作格局和可能性。

“你的辞职报告，我暂时压下了。”郁士文聊完工作后，开门见山直接抛出了决定，“我需要你留下来。不是以原来那种单打独斗、孤立无援的状态，而是作为新工作团队的核心成员之一。我们会重新梳理工作重点，调整策略，并且……”

他加重了语气：“我会尽力为你争取更符合实际需要的授权和支持，包括一定额度的、可用于民间交往和应急事项的特别经费审批权，以及更灵活的对外接触尺度。”

这番话，无异于一道惊雷，在陈向荣早已沉寂的心湖中炸开。更灵活的支持？特别经费？核心成员？这些正是他梦寐以求却求之不得的东西！也是他认定在现有体制下不可能实现的东西！

“郁主任，我……”陈向荣声音发颤，一时不知该说什么。巨大的冲击让他脑子有些乱。留下？意味着要继续面对这里的艰难困苦，面对不确定的未来。但郁士文给出的条件，又像黑暗中骤然亮起的一盏灯，照亮了他之前认为绝无可能的一条路。

“我不是在命令你，是在征求你的意见。”郁士文语气缓和了一些，“我了解你过去三年的付出和委屈，也理解你萌生去意的原因。但如果你心里还对这份工作、对改变这里的局面存有一丝不甘，还想看看在不一样的思路和支持下，能不能真的做成一点事，那么，我希望你慎重考虑，留下来，我们一起试试。”

他顿了顿，补充道：“当然，家庭因素非常重要。如果你坚持离开，我尊重你的选择，也会妥善安排交接和你的回国事宜。但如果你愿意留下，我可以协调，尽快安排你的家属来探亲，或者在其他方面给予照顾，缓解你的后顾之忧。另外，对你的处分我会向部里申请重新评估考虑，无论你走还是留，我都尽我所能，不让你的档案里留下负面的东西。”

考虑得如此周全！不仅在工作上给出了前所未有的承诺，连个人家庭困难都想到了。包括最后，关于处分的事情……郁士文并没有把这个当成留下自己的筹码，而是说尽他所能，陈向荣只觉得一股热流猛地冲上眼眶，他赶紧眨了眨眼，看向窗外模糊的夜色，生怕失态。

后座上，陆一鸣凑近应寒栀，压低声音，用前面两人也能听到的音量说：“看见没？这就是咱郁主任，人狠话不多，一来就直捣黄龙。老陈同志我看是被震住了，要感动了。”

应寒栀没理他的调侃，她也在仔细听着前面的对话。郁士文展现出的专业、高效、对细节的掌控力以及那种举重若轻的资源运作能力，让她同样感到震撼。

“你说是吧，老陈