第2章 掌舵人归位(2 / 2)

陈景明闻言笑了笑,解释道:「资源和政策方面我来解决,华侨也有华侨的优势。另外,我回去之后会去北电上学,虽然不是表演丶导演丶摄影这三大主流院系,但好歹也是北电的学生,师资和同学也算一份人脉,这点你总不能否认吧。」

林丹点了点头。陈景明说得没错,学校本就是搭建人脉最好丶成本最低的地方,什么都不用额外付出,顶着北电的光环,天生就自带一层派系纽带。

想到这里,林丹笑着开口:「那待遇怎么说?」

听到这个问题,陈景明心里彻底松了下来。他站起身,走到书柜前打开,从中抽出一份文件递了过去,笑着说道:

「我一边说,你一边看。第一,考虑到前两到三年是筹备期,给你的底薪是一百万一年,另加 5%乾股,五年成熟,每年解锁 1%。当然,这部分股份有约束,如果你中途离职,股份只能转让给我,届时会找专业机构评估,取中间价。

第二,一次性安家费一百万。嫂子和侄子如果要回国读书,公司统一安排,住房问题你也不用担心,公司一并解决。

第三,你将出任集团 CEO,公司的资本投资丶战略投资丶影院投资,以及人事丶财务,均由你负责。」

话音落下,林丹合上文件,挑了挑眉,意味深长地看向陈景明:「那项目决策权呢?」

「林总,丹哥,我好歹是董事长,总得有点权力吧?全都交给你了,我干嘛?总不能刚回国就躺平?我才十八岁啊。」陈景明故作搞怪地说道。

林丹没有再多说。对一家公司而言,最核心的就是项目决策权,没有这个,不管是资本投资还是战略投资,项目都立不起来,投资更是无从谈起。陈景明刚才说了半天,实际上只把人事和财务交给自己,其他的都形同虚设,听听也就罢了。

对林丹这种顶级商业人才而言,薪资待遇不会差到哪里去。陈景明给出的条件与美国基本持平,涨幅甚至不到 10%。对他们这类人来说,真正看重的是职位与权力。