七天时间，对于一家制造企业而言，足以完成一次关乎命运的抉择。

在这七天里，宏远动力内部完成了自建厂以来最郑重的一次表决。

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周宏远没有独断专行，先是召开了股东专项会议，后又与车间的核心班组丶技术骨干进行多次沟通，将红星提出的战略入股方案，摆在众人面前。

宏远动力的其他小股东，多是跟随多年的老员工，没有资本方，没有外部势力，所有人的诉求都极为朴素。

那就是厂子要稳不能乱，订单要有保障，确保大家有饭吃，核心权益不受损。

而杨浩给出的方案，精准命中了所有诉求。

最终，股东表决全票通过，核心员工也基本认可，能接受江海红星战略入股，完成深度绑定。

接到周宏远的确认电话后，杨浩没有拖延，当即带着李雪与集团法务丶财务专员，再次赶赴宏远动力。

这一次，不再是口头商议，而是正式商业谈判，并且按照杨浩的想法，必须要快！

办公室内，双方人员分坐两侧，桌上铺满了股权协议丶资产评估报告丶增资验资文件丶独家代工框架协议。

周宏远看着厚厚一叠文件，神色郑重：「杨总，全厂上下初步同意入股，今天我们就把所有条款敲定，不留任何模糊地带。」

杨浩颔首，说道：「很好，我的意思是，今天就完成谈判。」

随后示意李雪主导条款讲解：「周总，我们所有条款，均以双方共赢为核心，主要遵循三个底线：不稀释员工股权丶不架空经营团队丶不挪用企业资金。」

「第一，股权结构变化。」

「红星以67%绝对控股，用于保障供应链战略安全，收购后周总您个人持股 23%，保留核心收益权与话语权。」

「员工及小股东 10%股权，锁定期三年，期间不主动回购，正常分红。」

「第二，控股资金具体细则。」

「总共2680万的收购资金，其中1000万为老股转让款，三个工作日内全额打入您个人帐户，完税流程由集团财务协助办理。」