各方面硬指标都不错，产品质量我也认可。」

「但就是有一点，如果不改，我们没法合作。」

王副总急忙问道：「您说！哪一点？我们立马改！」

小张神色严肃，伸出一根手指：

「你得给你们的员工加工资。」

「至少……得加这个数。」

说着，小张比划了一个数字。

「啊？」

王副总彻底愣住了，眼珠子瞪得溜圆：「加……加工资？为什麽？」

他做生意这麽多年，见过嫌价格高的，见过嫌质量差的，甚至见过嫌回扣少的。

但从来没见过甲方爸爸主动要求乙方给工人加工资的！

这不是脑子有包吗？

小张语气坚定，不容置疑地说道：

「必须加工资，刚才在工厂我问过了，

你们一线员工的工资水平太低了，甚至低于行业平均线。

此外，还要减少工作时间，改变你们的狼性文化。」

王副总一脸便秘的表情，完全不能理解。

但他还是按照小张给出的涨薪幅度，在心里迅速计算了一下成本。

这一算，他脸都绿了，面露难色道：

「这……张经理，要是按照您说的这麽加工资，

再砍掉加班时间，我们的人力成本直接翻倍都不止，

这成本根本打不住啊！我们不仅不赚钱，还得亏本！」

小张大手一挥，淡然道：

「这没关系。」

「你们给员工加工资丶缩短工时所产生的这部分额外成本，

只要你们拿出真实的工资条和考勤记录，我们昆仑资本给你补上！」

「并且，原本的产品报价，我们一分不少你的。」

轰！

王副总感觉自己脑瓜子嗡嗡的，整个人都傻了。

「啊？这……哪有主动要求增加成本的？

您……您这是图什麽啊？」

他完全无法理解这种商业逻辑。

这世界上还有这种冤大头？

小张看着他，正色道：

「王总，我们这是有理由的。」

「你想想，如果对工人压榨得太狠了，

工资低丶时间长，员工心里全是怨气，他是真敢给你整活啊。」

「大的破坏他可能不敢整，但是小的你根本管不住。」

小张掰着手指头，如数家珍地说道：

「比如在我们喝的饮料瓶里吐口痰丶撒泡尿，

比如在组装电子产品的时候，给你故意打松几个螺丝，

再或者心情不好，在这儿划一道，在那儿磕一下。」

「这些都是隐患！

等到产品到了消费者手里出了问题，

那就是巨大的品牌危机，甚至是人命关天的大事！」

说到这里，小张挺直了腰杆，眼中闪烁着光芒：

「而我们昆仑资本的宗旨就是：只有对员工好，员工才会对公司好。」

「我们相信，只有员工拿到了体面的工资，有了充足的休息，

他们才会对工作有认同感，才会将这份热诚和责任心用在产品上。」

「所以，并不是价格越低越好。」

「为了产品质量，也为了社会责任，昆仑资本愿意为这部分成本买单！」

王副总张大了嘴巴，看着眼前这个年轻的经理，久久说不出话来。

过了半晌，他才深吸一口气，心中除了震撼，竟也生出一丝敬意。

「昆仑资本……这格局……我服了！」