小张拿着几个样品仔细看了看，满意地点了点头。

但他并没有就此止步。

在王副总诧异的目光中，小张径直走进了车间深处。

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拉住几个正在休息的工人，递上几根烟，开始跟他们拉起了家常。

「师傅，这活儿累不累啊？」

「一个月到手能有多少？」

「平时加班多吗？加班费怎麽算的？」

工人们见他没架子，也就有一搭没一搭地聊了起来。

王副总在一旁虽然觉得有些多此一举，但也没太在意。

只当是这位年轻经理做做样子罢了。

……

到了下午。

王副总带着小张一行人来到了位于市区的公司总部进行参观。

路过一间大型玻璃会议室时，小张透过玻璃看到里面乌压压坐满了人，似乎正在开会。

出于好奇，也是为了考察对方的企业文化。

小张随便推门走了进去，悄悄坐在了后排。

台上，一名身穿黑衣的中层领导，正指着PPT侃侃而谈。

那人口里叽里呱啦，全是令人费解的高级词汇：

「各位！请注意！当前的竞争已经不是单一赛道的缠斗，而是生态级的攻防战！」

「对手正在用资本补贴加生态捆绑的方式，全面渗透咱们的基本盘。

我们要做的，是打通底层的逻辑闭环，通过矩阵式的打法，去赋能我们的端到端流程！」

「这不是局部的压力，这是对集团核心壁垒的系统性冲击！

我们的抓手在哪里？痛点在哪里？我们的颗粒度有没有对齐？！」

小张坐在下面，听得脑瓜子嗡嗡的。

这都什麽跟什麽啊？

过了半晌，那人还在滔滔不绝。

小张抬手看了看表。

眉头顿时皱了起来。

这不都晚上六点多了吗？

看着会议室里那些面带倦容的员工，小张心中一阵无语。

他转头看向身边的王副总，低声问道：

「王总，这都下班时间了，怎麽还没结束？」

王副总挺了挺胸，颇为自豪地答道：

「张经理，这就是我们公司的企业文化。

我们鼓励『狼性文化』，提倡『以厂为家』。

虽然是下班时间，但大家为了复盘工作丶对齐目标，

都是自愿留下来加班的，团队非常有战斗力！」

小张一听这话，直接疯狂摇头。

这一摇头，把王副总吓了一跳。

他心里「咯噔」一下，顿时慌了神。

昆仑资本可是金主爸爸，这笔订单利润极其丰厚。

现在集团资金炼正紧张，要是这单黄了，董事长非扒了他的皮不可。

他以为小张是对刚才的会议内容不满意，或者是对公司的管理有意见。

于是他不得不低下头，近乎恳求地说道：

「张……张总，是不是我们哪里做得不对？

还是说我们刚才讲的颗粒度没有跟您对齐？」

见小张还在摇头，王副总咬咬牙，抛出了杀手鐧：

「那个……如果是对产品价格不够满意的话，

其实我们还能再降一降的！

只要能签下这单，我们在原报价的基础上，再让利5个点！

请您一定要选择我们公司！」

小张停下动作，看着满头大汗的王副总，叹了口气：

「王总，你误会了。」

「其实贵公司和昆仑资本的合作，我考察了一圈，