夏冬看看到梁远的第一眼，就知道这是他想要的人。

因为他前世在北京的某大厂工作，人事总监就是梁远。

公司的定海神针，从公司创业开始，一步一步搭建了公司的人才队伍。

不过那个时候，大家都叫他梁总，夏冬甚至忘了他的真名，只是入职培训的时候，远远地见过一眼。

当看到年轻的梁远走进来的时候，夏冬脑海里死去的记忆又复活了。

而此时看到夏冬的梁远，瞳孔瞬间收缩了一下。

那一瞬间，他甚至以为对方在开玩笑。

二十岁？

顶多二十岁。

就是这麽一个乳臭未乾的小子，在两个月的时间里，搅翻了整个中国网际网路？

就是这双手，刚刚从马化腾那里拿走了近四千万？

梁远只觉得头皮一阵发麻。

如果是一个老谋深算的商人做到了这一切，他会觉得敬佩。

但如果是一个二十岁的年轻人做到了这一切……

那就是恐怖。

「怎麽？不像？」夏冬似乎看穿了他的心思，歪了歪头。

梁远深吸了一口气。

多年的职业素养让他迅速强迫自己镇定下来。

他推了推鼻梁上的眼镜，掩饰住眼底的那一丝惊骇。

「是不太像。」梁远坦诚地说道，声音已经恢复了平稳，「我想像中的老板，应该更……老成一些。」

「年轻是最大的资本，不是吗？」

夏冬走过来，伸出手。

「幸会，梁远。」

梁远看着那只伸过来的手。

手指修长，没有什麽茧子，看起来很文弱。

但他不敢有丝毫轻视。

他伸出手，紧紧握住。

「幸会，夏总。」

这一次，他叫这一声「夏总」，比在电话里要真诚得多，也沉重得多。

「够大。」梁远松开手，再次评价了一句这空旷的办公室，像是在掩饰刚才的失态。

「以后会更挤。」

夏冬指了指旁边的一鸣。

「这位是我现在的助理，一鸣。」

一鸣正跟简历搏斗，闻言抬起头，笑了笑。

梁远看了一眼一鸣，点了点头。

「眼神很纯粹，是个好苗子。」

一鸣却没听到，继续埋头苦干。

「我这人不喜欢废话。」夏冬开门见山，「我们要扩张，速度会很快。我需要一个人，帮我把好关，不仅是招人，还有管人。」

「现在的团队有多少人？」梁远问。

「核心成员算上我在内，九个，其他人暂时都是远程线上办公，不过马上都会搬过来。」

夏冬说，「但你要做好准备，三个月内，我们要扩充到一百人。」

梁远眉毛挑了一下。

「一百人？资金够吗？」

「钱不是问题。」夏冬看着他的眼睛，「问题是，你能帮我找到那九十一个不掉链子的人吗？」

梁远沉默了片刻。

他看着夏冬那双深不见底的眼睛。

他在阅人方面很有一套，但他看不透这个年轻人。

夏冬身上有一种很奇怪的特质，既有年轻人的冲劲，又有一种仿佛历经沧桑的沉稳。

这种矛盾感，很迷人。

「我可以。」梁远开口道，「但我有个条件。」

「薪资？」

「不。」梁远摇摇头，「薪资照着市场价给就行。我的条件是，在人事权上，我要有绝对的否决权。如果你塞进来的人我不满意，我有权让他滚蛋。」

夏冬笑了。

笑得很开心。

「成交。」

夏冬伸出手。

「欢迎入伙。」

梁远握住夏冬的手，这次比刚才更用力了一些。

「那……我现在回去办离职？」梁远问。

「不急。」夏冬指了指一鸣面前的那堆电脑，「先干活。」

梁远愣了一下，随即苦笑。

「这就是所谓的狼性文化？」

「不，这叫救人一命胜造七级浮屠。」一鸣幽幽地插了一句。

梁远站起身，走到一鸣旁边。

他没有坐下，而是站在那里，俯视着屏幕。

「夏总，你确定这是招聘邮箱，不是天涯杂谈的树洞？」

梁远指着屏幕上的简历念道：「本人精通易经八卦与C++，能通过算命优化代码逻辑，保证伺服器永不宕机，若宕机，那是天意，非人力可为。」