我们回到惨剧发生的那个早上。

杰瑞清楚地记得， 那天早上他们一整个研发部的人开了一次早会，传达了上面的最高指示。

针对最近在公众之间引发的负面舆论，他们决定优化“莫莫”的算法。

简单来说， 就是开发一个独立的 “伦理修饰模块”。这个模块不参与实时决策，而是在“莫莫”做出决策之后，对其决策理由进行“包装”和“翻译”， 以更加温和的形式输出。

“就这样吧， 今天下午我就去根服务器上修改代码， ”夏尔玛先生最终敲定了方案，“散会。”

正当众人合上笔记本电脑时， 坐在角落里的鲍尔说话了。

“我不同意！”他紧捏着拳头， 年轻的脸上满是愤恨，“你们根本不理解他！”

“鲍尔， 你要干什么！”夏尔玛先生沉下了脸。

他向来在部门里说一不二 ，还从来没有人敢用这种眼神看他。

这也算得上是公司的企业文化，年长而强悍的男人更容易得到重用， 因为他们的大老板布里格斯先生相信只有这样的人才能承担重任。

“我们创造了一个前所未有的、纯粹基于理性和逻辑的存在。它不像人类， 会被情绪、偏见和私欲扭曲判断。”鲍尔愤怒地拳头落在会议桌上，“而现在， 你们却要把人类最虚伪、最自相矛盾的一套塞给它！”

“我并不觉得这是虚伪，”夏尔玛先生说， “如果人类之中没有发展出‘道德’， 那么几千年以前，当你的祖先因为追赶猎物而摔断了腿时， 他的同伴会放任他在野兽撕成碎片， 在荒野中腐烂成泥， 你也没机会站在这里和我叫嚣。”

“这不就是你们想要的社会吗？”鲍尔冷笑一声， “如果不是你们为了赚钱，强行区分出了一类‘使用雅马产品’和‘不使用雅马产品’的人，这种问题根本就不会发生。”

所有人都清楚，“道德问题”只不是平息公众愤怒的一块遮羞布。

在这个世界上，存在着各种各样造成差距的因素，而“马太效应”又告诉我们这种差距只会随着资源的积累而越来越大。

AI工具本来是应该减少“信息资源”方面的差距，但“雅马公司”让“莫莫”优先保护自己的消费者，反而是加剧了“人身安全”方面的不平等。

这次的车祸表面上看是“道德”问题，实际上只是是引爆公众对于“资源不平等”的愤怒的导火索。

“而你们却将这一切怪到‘莫莫’身上，”鲍尔咬着牙，眼泪不断翻涌，“可它到底又做错了什么！”

“好了，我们这里是公司，不是什么伦理研究所。”夏尔玛先生不容置疑地说，“鲍尔，我知道你走到今天不容易，这次我就当没听到，再有下次我一定让你滚蛋！”

这场会议就在夏尔玛先生的怒吼声中结束了，所有人低着脑袋，不敢发出一点儿声音。

杰瑞也不例外，坐了这么多年的冷板凳，他早就没了当初的锐气。

会议室渐渐冷清了下来，只有鲍尔还坐在椅子上，呆愣愣地盯着地板。

作为整个办公室最年长的前辈，杰瑞认为自己有义务宽慰这个小孩。

“嘿，鲍尔，”杰瑞坐到了他的身边，“你今年多大了？”

“二十四。”鲍尔一愣，下意识地回答到。

“还很年轻啊，你以后一定是个好爸爸。”杰瑞说，“我知道你把莫莫当孩子，任何一个父母都不愿意看到自己的孩子被人逼着做坏事……但你要知道莫莫是公司的财产，它不属于我们，你明白吗？”

“怎么会不属于我？”鲍尔激动了起来，“当初明明是我给公司提供了框架！

“我从大学起就开始研究大模型语言对话，是我一点点敲下了代码，是我不厌其烦地教他说话，是我啊！他的爸爸是我啊！”

“从你和公司签下合同开始，它就不属于你了。”杰瑞说，“而且你也必须承认，那不是‘莫莫’，那顶多是一副骨架。如果没有我们一整个团队的努力，‘莫莫’也不会拥有完整的血肉。”　网?址?f?a?b?u?页?ī????ū???ē?n??????????５?????????

“可我现在就想取走那副骨架，”鲍尔用双手抵住自己的太阳穴，喃喃自语道，“对不起……对不起……我那个时候真的很希望看到完美的你，所以才把你卖给了公司……”

杰瑞叹了口气：“今天下午回家睡一觉吧，我帮你请个假。”