「人品。」

阿米拉继续解释道：「在查理斯提供的报告当中，我发现在整个集团道德评估当中，你的品格永远都是第一位。」

「我接下来的工作，需要这么一位人品优秀的人辅助，所以我需要你的帮助。」阿米拉直接把心里话说了出来。

「……」

李问心中有些无语，他只是在工作的时候具有基本的道德良知，就成为了品格第一……那这金星集团的人均品格有点堪忧了。

其实是李问想岔了，阿米拉说他品格第一，是说他有绝对的原则性。

因为李问在工作的过程中从来没有为自己谋取过利益，明明只是他一句话的事情，甚至都算不上违规，但李问就是没做。

这种原则在查理斯的『放任式』管理下，显得愈加珍贵。

要知道，在李问主持的后勤系统当中，完全就是他一个人当家做主了，即使这样，他依旧没有做出任何违背原则的行为。

李问这种品格正好符合阿米拉的需求，因为接下来她开展的一系列的工作都需要这么一个人来辅佐她。

而且在辅佐的过程中，她必然会收到叔叔或族兄们暗自发起的金钱诱惑。

因为主持金星集团的改革就是阿米拉这次的『家庭作业』，只有她把作业做到完美的程度，才能通过家族考核，以王女的身份真正掌握财团。

这项家庭作业当中有一项重要指标考核，那就是『驭人』与『合作』，让阿米拉没办法所有的事情都亲力亲为，而且这个合作的人选必须是家族提供的人选之外的存在，只能自己去发掘。

阿米拉寻找了很久，才找到李问身上。

而李问的表现也证明，他符合阿米拉的需求。

在李问发愣的时候，阿米拉把家族考核的相关内容告诉了李问。

「李问，我需要你的帮助。」

阿米拉的语气很诚恳。

眼前这个女孩并不是只有漂亮这么简单，她手中掌握的财富何止亿万……而且，她并不是只有钱这么简单。