CE67年4月，奥布国防军内部发布了一道不寻常的命令。

命令的内容很简单：各部队推荐身体素质优秀丶心理素质过硬的士兵，参加一项「特殊选拔」。选拔的内容没有说明，选拔的地点没有说明，甚至连选拔后会做什么都没有说明。唯一的信息是——自愿报名，通过者将接受「改变奥布命运」的任务。

一千人报了名。

这些人来自奥布国防军的各个分支——空军飞行员丶海军陆战队员丶装甲兵车长丶甚至还有几名曙光社的安保人员。他们不知道自己要面对什么，但「改变奥布命运」这几个字，足以点燃年轻士兵心中的火焰。

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选拔地点设在曙光社园区深处的一处地下设施。所有参选者在进入之前都签署了保密协议——泄密者将以叛国罪论处。

第一轮选拔持续了三天。

内容看起来简单：心理测试丶身体检查丶基础体能考核。但题目设计之刁钻，让许多自认为「心理强大」的士兵都感到吃力。

心理测试不是普通的问卷。其中一部分题目是VEDA根据夏亚提供的框架设计的，专门用于评估一个人在极端压力下的决策模式丶团队协作倾向丶以及对「杀戮」的心理承受能力。

「第37题：如果你的战友被敌人俘虏，敌人用他的生命要挟你放下武器，你会怎么做？」诺亚·雷耶斯读着屏幕上的题目，皱了皱眉。他想了想，选择了「尝试营救，但不接受要挟」。

身体检查更加严格。除了常规的体检项目，还包括基因检测丶神经系统评估丶以及米诺夫斯基粒子耐受性测试——后者是夏亚特别要求的。米诺夫斯基粒子虽然被认为是安全的，但长时间暴露在高浓度粒子环境中，对驾驶员的身体依然是一种负担。

一千人中，一百人通过了第一轮。

淘汰率百分之九十。

1.3第二轮：模拟器

第二轮选拔在曙光社的秘密模拟器中心进行。

这里摆放着三十台MS模拟器——外形与真正的扎古驾驶舱一模一样，内部配备了完整的作业系统和全景显示屏。这些模拟器是夏亚的团队在过去一年中开发的，硬体基于曙光社现有的飞行模拟器，软体则是克里斯蒂娜从零编写的。

「这是什么？」诺亚·雷耶斯走进模拟器中心时，看着那些巨大的球形舱体，眼中满是疑惑。