张启明的手指轻轻敲击着掌心，脸上的严肃终于松动了一些。

他继续问道：「质量怎么样？返修率高不高？」

「目前整体返修率在千分之三，比五菱丶长安同级别微面还要低一点。」杨浩回答。

「我们对品控抓得很严，每台车下线都要经过三道全检，有问题绝对不出厂。」

张启明点点头，又问了两个关键问题：「现在厂里有多少工人？工资按时发吗？」

「现在厂里有工人220名，研发团队15名，营销团队25名，驻吉利代工厂的团队有20名，同时还有一部分售后是外包的。」

杨浩如实汇报导：「目前一线工人工资，按照月产能3000台计算，一个月到手不低于3000元，工资每月3号发放。」

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「我接手厂子后，以前欠的工人工资，供应商欠款，银行欠款都还完了。」

「当然，我们又申请了一笔2000万的银行贷款，用于研发丶销售和产能扩建。」

「嗯。」张启明点点头，眼里的满意又多了几分。

对地方政府来说，企业能稳定就业丶不拖欠工资丶理清历史包袱，就是最基础也最重要的贡献

红星厂不仅做到了，还能在短时间内爆发出这么强的市场竞争力，确实超出了他的预期。

他走到一位正在安装座椅的老技工身边，笑着问道：「这位工人同志，在这儿干多久了？现在一个月能拿多少钱？」

老技工擡起头，看到是领导，连忙道：「干了十五年了！之前厂子不行，工资拖了小半年，差点就走了。」

「杨厂长来了之后，把欠我们的工资连本带利都发了！」

「前天发的六月份工资，我拿到手的就有3800块，比以前多了快一倍！」

张启明听着，脸上终于露出了笑容。

一线工人3800的工资，在2010年的海州，算是非常高的。