经验值居然能换钱，陈东随即做了个简单的测算。

他以合成一吨饲料为例来计算：

原料成本差不多一千五百块，合成后得到1000点经验值。再按每点两元转换成钱，最终得到两千块。

这样一来一回，他便能轻松套利五百块。若按时长来算，总共不过五秒，这样算起来，他赚钱的效率也挺高了。

不过陈东目前最不缺的便是钱。

若不是到了别无选择的地步，他都不会轻易用经验值换钱。

毕竟他还想继续积攒经验，看看系统升到高级后是否已到了尽头，若还能升级，又会有什么逆天的功能。

更何况这些换来的钱无法解释来路，很容易陷入法律与税务的泥潭中，解决起来耗时耗力。

收起思绪，陈东准备打道回府。

一下子解决了未来两个月的饲料供应问题，他顿觉浑身舒坦，打算回岛上静候省农大工作组的到来。

不出所料，陈东回岛没两天，省农大的洽谈工作组便如约而至。

陆耀文也在工作组成员之列，但领队的是省农大党组副书记兼校长蔡杰明。

这是一个久负盛名的农业经济学教授，慈眉善目，很有亲和力。

陈东发现，随行的五名老师中，居然有他昔日的辅导员林栋贤。他也差不多快两年没见过自己的老师了，再见面时略显生分。

省农大派出这样的阵容，不言而喻，对推进「校企通」项目的落地无比重视。

陈东在岛上热情款待了老师们，何伟光丶陈炳全丶潘石莲等人也参加了接待工作。

工作组过来洽谈的核心是东盛集团未来发展的稳定性和竞争力。

毕竟在外人眼中，东盛只不过是一家初创期的公司，创始人更只是个二十出头的未毕业大学生。

陈东也能理解学校领导的顾虑，毕竟省农大是百年高校，在全省乃至全国知名度都很高，与之合作的知名企业也有不少。