此次办公厅机构调整，是黎卫彬上任之后，第一次大刀阔斧地对省府办公厅内部的人事和机构布局进行重构。

然而虽然看似调整的幅度很大，但是明眼人都看得出来，整个调整的核心仍然是在围绕领导班子的权力架构在进行设计。

八个综合处室，分别是对应省长及各位副省长的日常政务。

而两个秘书处室则是分管全省政府系统文稿丶公文丶会务丶机要流转，可谓是位置关键，权责重大。

而人选的安排不仅仅直接关乎后续省府运转的效率，以及自身政令下达是否通畅，更关系到能不能领会以及落实领导对权力结构进行重构的想法。

自己为什么能出任省府副秘书长兼办公厅副主任？

在这个问题上，唐建的脑子还是相当清醒的。

所以此前他已经有了万全的准备，早在今天的会议召开之前，他其实已经按照黎卫彬的要求，同时结合各位领导分管工作的范畴丶人员的能力和资历，逐一筛选摸排了办公厅内部的合适人选，心中早已拟定好了初步的任免方案。

至于在这个问题上，为什么黎卫彬没有放权让办公厅主任孙贺强负责，而是让自己一个副职去把关，唐建也不敢多想。

办公室里。

唐建先是沉默了片刻。

随即才开始有条不紊地逐一汇报各处室拟任人选。

「省长，结合办公厅现有的分工以及日常工作适配度，秘书一处处长的人选还是拟由沈秋华同志担任。

「沈秋华同志跟您时日不短，文字功底扎实，心思也比较缜密，熟悉您的工作习惯，担任秘书一处处长最为合适。」

其实在唐建的固有思维里，这是理所应当的安排。

沈秋华是黎卫彬亲自挑选的专职秘书，升任专管省长文字工作的秘书一处处长可以说是顺理成章。

对沈秋华的提名既是提拔，也是领导对身边心腹的合理安置，符合机关人事工作的惯例。

实际上不仅仅是唐建这么认为，整个省府办上下众人心中也早已默认了这个结果。

至于说沈秋华合不合适，够不够资历。

这个问题府办自然有所考虑。

沈秋华出任秘书处副处长的时间的确不长，按理说资历自然是不足的，但是不要忘了，沈秋华本身是身兼两职，岗位要求肯定符合。