寒暄落座，小刘殷勤地倒茶。张副厂长先是关心了一番林晚星的学业和孩子，又盛赞她在进修班的表现和“边疆感冒冲剂”项目的价值，话里话外捧着林晚星。

酒过三巡，菜上五味，张副厂长话锋渐渐转向：“林医生啊，我是真心佩服你！一个女同志，在那么艰苦的边疆，能做出这么有眼光的事情！不瞒你说，你们那个公司+基地+农户的想法，我回去跟厂里其他领导一汇报，大家都很振奋啊！觉得这才是真正扎根基层、利国利民的好模式！”

林晚星微笑倾听，小口抿着茶水，并不接话。

张副厂长见状，身子微微前倾，压低声音，做出推心置腹状。

“不过呢，林医生，咱们关起门来说句实在话。这模式好是好，但操作起来，难点在哪？就在你这头啊！边疆那么远，沟通不便，农户分散，管理水平参差不齐，质量把控太难了！万一哪批药材出问题，影响的可是整个产品，甚至我们厂的信誉！”

他顿了顿，观察着林晚星的脸色，继续说：“所以呢，我有个不成熟的想法，说出来跟你探讨探讨。你看，能不能这样。配方呢，还是你的，我们厂尊重知识产权。但这原料供应，太复杂了，你一个人又是学习又是带孩子，恐怕分身乏术。我们厂呢，可以派一个专业的采购和技术团队，直接深入到你们勐拉，甚至周边县区，去跟当地政府、公社谈，建立我们厂直属的原料基地，统一标准，统一管理。这样，效率高了，质量稳了，你的负担也轻了，可以专心搞研发和学习。利润分成上，厂里也不会亏待你，肯定比单纯卖原料划算得多！你觉得呢？”

图穷匕见。绕开她，架空她，直接去源头摘桃子。用所谓的“专业团队”、“直属基地”，把边疆的资源直接纳入药厂囊中，而她林晚星，最多只剩下一个虚无的“配方提供者”名头，随时可能被替换。

林晚星心中冷笑，脸上却露出思索和些许为难的神色：“张厂长的考虑确实很周全。直接由厂里管理基地，听起来是更规范。”

她话锋一转：“不过，边疆情况特殊，很多寨子是少数民族聚居区，语言、习俗都有差异，外人贸然进去，恐怕不容易打开局面。而且，一些特殊药材的种植技术，尤其是像滇重楼这类对环境要求高的，目前也只有我们基地的周医生和几个当地乡亲摸索出点经验，厂里的技术员……怕是短时间内难以掌握。”

她以退为进，点明了排他性和技术壁垒。

张副厂长呵呵一笑，不以为意：“这个嘛，事在人为。我们可以高薪聘请你们当地的专家嘛，比如你说的周医生，还有那些有经验的乡亲。待遇肯定比现在好。再说了，咱们是国营大厂，代表的是国家和组织，去做工作，地方上肯定会支持配合的。”

他开始利诱和施压并举。

林晚星垂下眼睫，用筷子轻轻拨弄着碗里的一片笋，语气依旧温和，却有着不容动摇的坚持：“这件事关系重大，不仅涉及技术，也牵扯到很多乡亲的生计和信任。我需要时间考虑，也要和边疆的同志商量一下。毕竟，当初我们搞基地，就是为了让乡亲们有个稳定的收入，如果厂里直接接管，这些承诺……”

她没把话说完，留足了余地，也表明了这不是她一个人能决定的事。

张副厂长眼中闪过一丝不耐烦，但很快掩饰过去：“理解，理解！应该商量！来，林医生，尝尝这个清蒸鲈鱼，春和楼的招牌，鲜得很！”他不再紧逼，转而热情劝菜，气氛似乎又融洽起来。

这顿饭，林晚星吃得不多，话也说得滴水不漏。张副厂长几番试探，都被她柔韧地挡了回去