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用姚怀瑾的话来说，就是这么明显的崽种都看不出来，那更难的工作就完全不能指望他们了。人口大国最不缺的就是人，万里挑一的天才在国内都得有十几万，旧的不去新的不来，把这帮尸位素餐的家伙撤下去之后，自然能换更好的上来更新迭代。

在这一轮大力洗牌过后，本地的教育领域发生了翻天覆地的变化，最明显的就是，当姚怀瑾再度走进这所学校大门的时候，放眼望去的所有高层领导，都已经从男性替换成了女性。

然而这并非姚怀瑾的扶持所致。

只是因为在官场晋升默认的“男性更阳刚更能承担责任，要优先晋升他们”的潜规则下，被清一色的金字塔顶尖的男性压在下面，终年不见天日的金字塔中层和底部，全都是被忽视的女性。

这不，在金字塔尖被削掉之后，可算是显出下面的替补们来了。

而在领导层发生变化的同时，下面的人员调动也没闲着：

之前因为男领导们认为“教师队伍中需要更多的阳刚之气”，而特地降分录取进来的、享受优厚待遇的男老师们，在未能通过姚怀瑾新设的更加公平的考核后，被纷纷辞退，档案上也留了不太好看的一笔；取而代之被新补录进来的人才，便是他们当年凭借着性别加分挤下去的受害者们。

这种巨大的变化不仅发生在区区一座学校里，而是发生在了全国的教育领域。

因为在极度失衡的情况下，只要有一点公正的星火出现，就能完全燎原。

——假如你寒窗苦读多年，出身名校，所有去过的实习单位都对你的专业程度赞不绝口，为了顺利就业而考取的各种专业证书凑在一起都能打扑克；在理应最公平的官方招聘考试中，你身为第一名，在百分制的考试中，直接把第二名甩在身后五十多分，怎么看怎么都不可能输。

可到头来，对方仅仅因为“是教育团队中最需要的男性性别”这一原因，就能无视你的所有努力和付出，抢走你的成果、桂冠和荣耀，你会怎么想？

无独有偶，这一情况不仅出现在教师招聘领域，甚至在名校招生、官方考试和学术界都常有出现。

被挤下去的受害者们哪怕一时间被捂住了嘴，发不出声，然而只要有这样一条小小的导火索，累积多年的隐形福利和灰色领域等敏感话题，就会像终于接触到火星的、满满一桶亟待起爆的炸药一样，把所有吃过这些红利的心虚的人，给炸得人仰马翻死无全尸。

那段时间，在民意如沸的大环境下，全国都在彻查之前的“性别倾斜政策”下的招生与招聘是否公平，而很遗憾，这种东西是经不起查的：

被辞退的男性教师不计其数，被收回人才福利的男性教授数不胜数，被强行退学发配回高三继续苦读的男学生成千上万。

在中世纪的西方曾有过这样一首歌谣，大意是从缺了一枚铁钉，掉了一只马掌，到输掉一场战役，毁了一个王朝。

太阳底下无新事，人类世界的历史永远在重蹈覆辙，眼下这场从南方某个省份而起、进而席卷到全国的风暴，就是从一次失败的收养，到教育领域的大洗牌。

在上下都乱成一团的时候，在没有人注意到的角落里，在这场混乱的大戏开端的那座学校，发生了一次很少有人能注意到