这一刻，再无人质疑这个未结案案例出现在研讨会上的合理性。所有人感受到的，是一种沉甸甸的责任感和紧迫感。而应寒栀，她站在发言席上，清晰地意识到，郁士文给予她的，不仅仅是解围和撑腰，更是一次将她推向前台，参与甚至引领一场重要变革的机遇。

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坐在下方的周肇远等人，听到郁士文这样一番铿锵有力的发言，愈发觉得这样的老大值得跟随和学习！

研讨会持续了整整一上午。散会后，应寒栀感觉仿佛打了一场硬仗，身心俱疲却又充满成就感。一位干部司的工作人员走过来，低声对她说：“郁主任请你稍等一下。”

她站在原地，看着郁士文与几位领导寒暄完毕，然后才朝她走来。

“郁主任。”应寒栀恭敬地打招呼。

郁士文在她面前停下，深邃的目光在她脸上停留了片刻。今天的他，依旧气质清隽冷峻，但眼神似乎比平时柔和些许。

“临场反应不错，比预想的要稳。”他开口，声音不高，却清晰地传入她耳中，“尤其是对‘各种质疑的回应，角度都找得很好。”

这是极其难得的当面肯定。应寒栀压抑住内心的激动，努力保持平静：“谢谢主任，还有很多需要学习的地方。”

“嗯。”郁士文微微颔首，“政策建议部分，逻辑和细节可以再打磨得更严谨靠实些。回头把你今天的发言稿，结合讨论情况，整理成一份书面报告，直接报给我。”

“好。”应寒栀立刻应下。这意味着她的思考和建议，有机会被更高级别的领导看到。

郁士文似乎还想说什么，但这时又有其他人过来找他。他看了应寒栀一眼，只留下一句：“今天，你没给领保中心丢人，继续努力。”便转身与其他领导交谈起来。

短短一句话，却让应寒栀心头猛地一热，一股难以言喻的暖流和成就感瞬间冲散了