一步到了。

张武死死盯着锦冠，而黄经理看也没看她，径直走向监察员和高层们，鞠躬：“抱歉，无论是什么情况，都是我管理失当，等事情查清，公司给我什么处分我都接受。”

再抬起头时，她的眼瞳也拉长成为直线，和高管们站在一起，面无表情看着最中间的锦冠。

张武眼睛赤红，看着锦冠，出声：“你要举报什么？你来公司也就五天，要是胡说八道，公司可以追究你法律责任的！”

他面目狰狞，四周群蛇环伺。

在数道仿佛要将她拆骨剥皮的视线中，锦冠掀起眼帘。

“我要举报的第一个，就是你。”

“我怎么了？我兢兢业业教你做事，你自己状况百出，要举报我什么？又想污蔑我什么？我是什么样的为人，同事们都知道，你污蔑不了我！”

张武一上来就把话题往个人恩怨引，给锦冠先扣上自己为人不行的帽子。

锦冠也不跟他争，直接放录音。

“这个实习员工，我让她来洽谈室，她给我去会议室……”

……

“你不是说已经到会议室了没看到我吗……”

……

“我想了想，还是觉得自己当时没有听错，张哥你就是让我去的会议室……”

“你有证据吗？红口白牙污蔑上级，我可以申请开除你……”

“我有……黄经理是我的证人，我给你发的信息，就是我的证据。我告诉你的是我已经到了，你却和黄经理说我弄错位置，去了会议室……你都没见到我人，我也没告诉你我到了哪里，你怎么就判断我是去了会议室？”

“因为你说到了，但没来洽谈室，那肯定就是走错门去了对面会议室 ，我这也是合理推断，有什么问题……”

……

“注意你的身份，我打压你干什么……”

……

“工作能力还可以吧，能转正，继续保持……”

第一段录音放完，锦冠道：“张哥之前就对我有些意见，我为了以防万一，才在他让我上去的时候录音了。我想这可以证明他对我的态度是不友善的，带有个人情绪的，对吗？”

所有人看向张武，张武脸色发白。

锦冠拿出第二段录音继续播放。

“你啊，还是不适合我们销售部，虽然你业绩能力非常突出……”

……

“但你今天更离谱了，不过这个事儿也不是没有转圜余地，你知道吧……行，反正你也不想在我们销售部干下去，准备去售后服务了，也不会在乎什么考核不考核的。”

录音播放完毕。

锦冠开口：“集团需要真正的人才来保持发展，任何人任何职位都不允许搞小动作打压人才，一切用考核说话，以考核评级为准。”

“考核过程应该是多方的，考核指标应该是全面的，考核结果应该是公正的，如果有人弄虚作假被监察员发现，一律开除处理。”

锦冠背诵完金品集团人才晋升规则的一二两条，和监察员对视。

“我想问问您，我们公司关于考核和人才的规定，是这样的吗？”

监察员点头，示意她继续往下说。

“他对我的态度，让我怀疑他不会给我公正的考核，会弄虚作假欺上瞒下，申请您介入，查看确认我的考核结果，可以吗？”

监察员再次点头。

“把她的考核表找出来，我们大家一起看看。”