坦克丶装甲车丶卡车丶炮兵，怎麽才能像您说的那样『合成』起来，不乱套？」

「问得好。」赵平安知道，真正的难关开始了。这些身经百战的指挥员，是他将蓝图变为现实的基石，但首先，他必须让他们「看见」蓝图。

「这就是我们接下来要解决的核心问题——指挥丶协同丶后勤保障，全部要推倒重来，建立新标准。也就是之前我们在泉城实验过的信息化作战……」

接着赵平安开始详细解释了初步构想：不光师指挥部要建立参谋部和指挥通信中心，同时每个旅都要建立集成的指挥通信中心，通过无线电网络将坦克丶步兵丶炮兵指挥所连通；建立标准化的协同信号和预案；后勤保障要模块化丶伴随化……

会议一直开到天边泛白。

最终，尽管满心疑虑，但出于对赵平安长久以来创造的奇迹的信任，

以及对新式装备威力的亲眼目睹，所有人一致同意，按此方案向上汇报，并立即开始先期准备。

方案以最快速度送达军委。出乎赵平安意料的是，批覆来得极快，几乎是全盘批准，并且给予了更大的支持

——军委特意从各野战军丶各军区，抽调了一百多名富有作战经验丶思维活跃的营连级指挥员和优秀政治指导员，前来新编第一装甲师「学习交流，并协助整训工作」。

这批资深军官的到来，像一块巨石投入池塘，激起了巨大的波澜。

坏处是显而易见的：这些人可不是只会埋头执行的战士。

他们每个人都是一路拼杀上来的，有自己的带兵哲学丶战术理解，甚至傲气。

对于赵平安这套闻所未闻的编制和战法，质疑声此起彼伏。

「赵师长，把坦克集中起来用，确实威力大，可万一被敌人炮火盯上，损失会不会太大了？」

「三个旅分工这麽细，战场上情况瞬息万变，转隶指挥来得及吗？会不会各自为战？」

「通信全靠无线电？万一被干扰丶出故障，部队不就成瞎子了？」

「后勤这麽复杂，油料丶弹药丶零件，怎麽保证供得上？这可不是小米加步枪了！」

几乎每一个战术环节，都面临着老练指挥官们尖锐的提问。

赵平安不得不花费巨大精力，召开一次又一次的战术研讨会丶沙盘推演会，从最基础的机械化作战原理讲起，

用后世成熟的军事理论丶战例分析，结合手中实实在在的59坦克丶东风卡车丶无线电设备，一点点去说服，去统一思想。

但好处也同样巨大：当这些经验丰富的指挥员理解了新战术的核心逻辑，他们迸发出的能量是惊人的。

他们不再是被动接受者，而是积极的完善者和执行者。

「师长，您说的坦克引导步兵冲击时的交替掩护，我看可以细化成三种标准队形，适应不同地形。」

「无线电静默和启用时机，我们是不是可以制定更详细的战场纪律？」

「后勤车队跟随突击部队的路线选择和防卫问题，我这里有些想法……」

「政治动员工作也要跟上，要让大家明白为什麽这麽打，怎麽配合，消除对新装备的陌生感和恐惧。」

他们开始主动帮助赵平安细化条令丶制定训练大纲丶解决磨合中出现的无数具体问题。

有了这批「高端学员」兼「助教」的加入，整训工作虽然争论不断，磕磕绊绊，

但方向明确，进度反而在扎实地向前推进。