社区代表老张站起来，他是合城村的老支书，七十多岁，声音洪亮。「方总，这七条承诺兑现得不错，我们老百姓都看在眼里。尤其是废水处理，以前的工厂排出来的水又黑又臭，你们排出来的水清亮亮的，我还看见有人在排水渠里钓鱼。」

方敏笑了。「张书记，排水渠里钓鱼说明水质好。我们会继续保持。」

环保专家孙教授问:「噪音监测点设在哪里？有没有设在居民区？」

老韩回答:「六个监测点，三个在居民区，两个在厂界，一个在背景区。居民区的监测数据，全年平均值昼间五十二分贝丶夜间三十八分贝，远低于标准。夜间产线会关闭部分设备，噪音更低。」

会议进入第二个议题——合城社区的经济影响。

方敏调出了第三页报告，是一张社区经济的投入产出图。

「合城产业园对社区经济的贡献，分直接和间接两个层面。直接贡献——每年为本地居民提供两千四百个就业岗位，年发放工资总额两点八亿元。间接贡献——带动周边餐饮丶住宿丶零售丶租房等服务业发展，创造了约三千个就业岗位，年经济产值约一点五亿元。」

「另外，合城产业园每年采购本地农副产品八百万元，用于员工食堂。周边三个村的蔬菜生产基地，就是专门为合城产业园配套的。农民种菜不愁销路，收入稳定。」

陈醒问:「两千四百个本地就业岗位中，一线操作工和技术员的比例是多少？」

方敏调出了第四页报告。「一线操作工占百分之七十，技术员占百分之十五，行政和后勤占百分之十，管理岗占百分之五。本地员工的平均月收入是六千二百元，比周边企业高出百分之三十。员工满意度调查显示，百分之八十七的本地员工对工作满意，愿意长期留在合城。」

苏黛补充道:「合城人才生态的六大举措，对本地员工的技能提升帮助很大。过去一年，有一千二百名本地员工参加了多能工培训，其中三百人获得了L2以上认证，晋升为技术员。还有六十人通过在职学习，拿到了大专或本科学历。」