王琳彻底愣住了。这家伙，不仅不害怕被抓包，居然还想拉她这个HR主管入伙，帮他一起「玩垃圾」？

荒谬，太荒谬了。

但……她看着莫风那双清澈又疯狂的眼睛，一个念头不可抑制地冒了出来。

这或许是她唯一能真正理解这个「资产」价值的机会。

「你想让我怎麽帮你？」

王琳发现自己竟然真的在考虑这个提议。

莫风指着地上的一小堆纸屑，然后从旁边拿出一个乾净的撮箕，递到王琳面前。

「这是第三步，【语义碎片关联性分析】。」

「请从『常规工作输出』这一堆里，帮我找出所有包含『钱』『成本』『利润』『亏损』这四个关键词的碎片，放到这个『财务数据收集单元』里。」

王-资深HR-琳，看着自己刚做了法式美甲的手，又看了看那个塑料撮箕，陷入了长久的沉默。

「我为什麽要帮你做这个？」

「因为你录用了我。」

莫风的回答直截了当，

「你的决策，导致了我这个『变量』的进入。现在，你有责任，也有机会，对这个『变量』的运作模式进行第一手观察。这可以算是一次……超常规的员工绩效评估。」

王琳被他这句话噎得半天说不出话。

最终，她脱下高跟鞋，整齐地放在一边，然后，竟然真的挽起袖子，在莫风旁边蹲了下来。

于是，在天启科技大厦地下二层，一间寂静的保洁员休息室里，出现了极其诡异的一幕。

一个人事部主管，和一个高级环境维护工程师，并排跪在一堆碎纸屑前。

两人神情专注，一丝不苟地在纸屑的海洋里翻找着什麽。

一个在找「爸爸」（莫风正在寻找与高世雄相关的碎片），一个在找「钱」。

场面和谐得令人费解。

半小时后，王琳感觉自己的眼睛都快花了，腰也酸了。

她看着撮箕里那薄薄一层纸屑，感觉自己这八年的HR生涯，都没有今晚这半小时来得魔幻。

「好了。」

莫风突然开口。

王琳如蒙大赦，赶紧站起来活动了一下身体。

「分析完了？」

「初步分析完成。」

莫风站起身，拍了拍手上的灰，开始向他的「临时助手」兼「顶头上司」汇报工作成果。

「根据我们刚刚的合作分析，得出以下三个初步结论。」

他伸出一根手指。

「第一，在总计约三千七百片碎片中，『财务数据』相关碎片共计三百五十一片，占比百分之九点四。」

「而『亲代权威』相关碎片共计一百八十二片，占比百分之四点九。」

他看着一脸茫然的王琳，解释道：

「这说明，在CEO高明的显意识里，商业决策和父辈认可，占据了近百分之十五的权重。这是一个非常危险的信号，代表其决策核心非常狭窄且不稳定。」

他伸出第二根手指。

「第二，在『财务数据』中，『成本』和『亏损』的出现频率，是『利润』的三倍。」

「这与天启科技对外公布的财报严重不符。结论：公司内部存在巨大的『财务压力黑洞』。」

王琳的脸色变了，她感觉自己好像听到了什麽不得了的机密。

「第三，也是最重要的一点。」

莫风的表情变得严肃起来，

「在所有碎片中，我们没有找到任何一个完整的丶包含『我』字的碎片。」

「『我』这个字，总是和『觉得』『认为』『决定』这些主动性词汇的碎片分离开。」

「这说明了什麽？」

王琳下意识地问，她已经被完全带入了莫风的逻辑里。

「说明目标个体存在严重的『自我消融』倾向。」

莫风给出了诊断，

「他的人格，是一个空壳。他所有的行为，都不是出自『我』，而是为了扮演一个『完美的CEO』给他的父亲看。他不是一个人，他是一个演员。」

休息室里，一片死寂。

王琳感觉自己的后背凉飕飕的。

她看着眼前的莫风，感觉自己面对的不是一个保洁员，而是一个手持手术刀的灵魂解剖师。

她终于明白了。

她招进来的，不是一个有点怪癖的年轻人。

她招进来的，是一台人形的数据分析仪，一个能从最不起眼的「垃圾」里，拼凑出人性最深层秘密的怪物。

王琳的大脑中，恐惧丶震惊丶以及一丝病态的兴奋，交织在一起。

她看着莫风，看着他身后那片由无数碎片组成的「雪原」，一个念头清晰地浮现出来。

天啊……他不是在分析垃圾。

他是在……拼凑一个CEO的灵魂。