第31章 升职(2 / 2)

直到此时,江畅才意识到任务根本不轻松啊。

要是按陆老板的要求做。

IOS系统和安卓系统上的游戏,可以说是两个完全不同的游戏了。

因为付费和内购两种看似差不多的东西。

其内核完全不一样。

前者是尽可能的做出好游戏,吸引玩家付费下载。

游戏公司只需要关心游戏的销量。

而后者却还需要公司进一步的运营。

不断更新游戏,做出不同的游戏道具。

才能吸引到玩家在游戏里内购。

所以这完全能算作两种游戏了。

而江畅要在未来的两个月里完成新游戏开发和老游戏改造。

基本相当于把之前的老游戏再重做一遍。

其难度可想而知。

不过,幸好陆老板自己操刀最重要的游戏付费道具设计。

要不然江畅不知道要死掉多少脑细胞。

「这……我明白了!」

现在江畅的气势没有刚才那麽足了。

他已经在心里默默盘算。

自己未来两个月要加多少班。

才能完成陆老板的任务。

说完江畅这边。

陆晨把视线转向一脸萎靡的吴志轩。

「至于老吴。」

听到自己的名字,吴志轩抬起头来。

「现在缺人手,我之后再招聘几个人,

你就跟着我完成征途Z1的制作,

如果完成的好,

未来MP4这个项目就交给你负责!」

吴志轩简直难以相信自己的耳朵。

刚才还以为自己被边缘化了。

结果现在直接给自己安排这麽重要的任务。

这种过山车式的经历。

险些让三十多岁的吴志轩没把持住笑出声。

「一定完成任务!」

在这份巨大的惊喜之下,吴志轩直接军令状。

而且陆老板都这样说了。

肯定对MP4的重视程度远远超过游戏。

要是自己完成的好。

之后岂不是能受到重用?

想到这里,吴志轩的斗志更加充足。

工作分配完成。

两人斗志昂扬,恨不得马上大干一场。

「啪啪啪……」

不知道是谁第一个带头鼓掌。

一时间,办公室里掌声雷动。

「恭喜啊!」

「你们今晚要请客吃饭啊!」

众人给吴志轩和江畅两人道喜。

而两人也不断回应着众人连连鞠躬道谢,答应今晚一定请客。

看到此景,

陆晨忍不住点了点头。

看来有时候提拔人员,有助于提高员工们的工作积极性。

而且公司本来就小猫三两只。

上半年的游戏项目也半死不活。

所以也就没有提拔人员的必要。

可现在公司逐渐走向正轨,项目也逐渐增多。

这就不能像以前一样。

全靠陆晨一个人领导,手底下全是底层员工。

那还不把陆晨累死。

所以适当提拔中层领导,让他们主动承担任务。

既能减轻陆晨的工作负荷,又能给员工们一个上升通道。

从而激发员工们的工作热情。

一举两得啊。

所以,陆晨也愿意给两人锻炼的机会。

只要两人能做出成绩。

陆晨也不介意继续重用他们。

说不定在不久的将来。

随着公司的业务越来越多,到了拆分的地步。

刚好吴志轩和江畅也能独当一面。

到时候他们也可能成为一家子公司的领导。

「好了,该说的都说完了,

散会!」

陆晨大手一挥,宣布结束会议。

众人怀揣着期待,投入到紧张的工作之中。