会议发下来的会议大纲中，改革小组管理成员名单上，组长就是冯世宽。

在会上，冯世宽坐在长条桌顶头，手里捧着缸子，脸上是沉痛和决断混合的表情。他先讲了柳岔水泥厂的事故，声音不高，却压得会议室里鸦雀无声。

「……血的教训啊，同志们！」冯世宽放下缸子，手指敲了敲桌面，「立窑塌了，人没了，设备毁了！根子在哪儿？管理松散！设备带病！人员素质跟不上！光喊政治口号，机器不听你使唤，规程不往心里去，这就是后果！」

他顿了顿，目光扫过全场，在武惠良和田福军脸上停了停，最后落到王满银这边。「地委批准了我们搞试点，为啥？就是要找一条适合我们厂矿的活路出来！

招工招干，考文化，考技术，考安全规程，就是为了把真正懂行丶负责任的人选上来！干部分流，调整岗位，就是为了让能者上，庸者让，让占着茅坑不拉屎的人挪地方！

所以，调查要深入，试点工作，更要借着这个教训，加速推，扎实干！两者不矛盾，是一回事！」

这话一出，底下不少干部眼神都变了，互相看看，透着惊讶。

前几天书记说这话，还以为是在反将武惠良和田福军的军，现在还是这个调门呢，并且亲自担任组长，看来是真心想推动改革。

王满银垂着眼，盯着自己笔记本上胡乱划拉的几道线，心里明镜似的。冯世宽这是借势转弯，把事故的由头，拧成了推动试点的鞭子。

接下来宣布改革小组名单，冯世宽亲自挂帅组长，武惠良丶田福军还有王满银是副组长。

念到王满银名字时，「工业局王满银」几个字从他嘴里吐出来，平平常常，让在坐的干部们吃惊不少，更让工业局局长陈向东坐立难安。

「试点单位，四个。」冯世宽掰着手指头，「县农机厂，问题摆在那儿，管理混乱，人浮于事，亏损严重，对县农业生产机械的维修，维护几乎处于停滞状态。不整不行。

县纺织厂，老厂经过整顿，己恢复生产，但扩产招工招干正好纳入试点。

小化肥厂……」他看了一眼坐在角落丶脸色不太自然的冯全力，「这是我县今年的大项目，为解决农村肥料不足的利民工厂，正好借这次改革，重新筹备，新人新厂，按新规矩来，少走弯路树个标擀。」

「最后一个，柳岔公社水泥厂。」他语气加重了些：

「事故现场，教训深刻，恢复生产是当务之急！但不能再走老路！这个厂子的整顿和试点，要当成重中之重的硬骨头来啃！」

这场大会上，任谁都看出冯世宽的兴奋，他连宣读整个改革方案的细节，都亲自上阵，这次会议，成了他的独角戏。

「这次改革的总原则是先定规矩，防踩红线。

首先政治挂帅，政策合规：紧扣「招工招干考试选拔」文件，不否定计划体制，突出「为生产服务丶为县工业发展服务」。

然后才是公平公开，试点先行：四厂先试，成熟再扩；考试+考核双轨，杜绝暗箱操作。

目标是精简高效，人岗匹配，干部能上能下丶工人能进能出，分流不搞「一刀切」，保障基本生计。

这次改革还要做到， 生产优先，改革不误工，边改边产，试点期间产量丶质量不滑坡。」