「哲学？」老赵难得地露出了意外的表情。

「对。」男生说，「哲学教会我两件事。第一，看问题要看到本质。商家要的不是赞助学生活动，是要获取客户。第二，说话要有逻辑。你把道理讲清楚了，对方就会信你。」

老赵在简历上写了一行字，然后说：「回去等通知。」

陆然关掉监控，靠在椅背上，长长地吐出一口气。

这批学生的质量，比他预想的要高得多。

不是那种死读书的好学生，是真的有想法丶有执行力丶敢想敢干的年轻人。

他想起自己前世的大学时光，每天就是上课丶打游戏丶睡觉，偶尔翘课去网吧，连个学生会都没参加过。

跟这些人比起来，他简直是在浪费生命。

不过转念一想，要是没有前世的那些经历，他现在也不可能坐在这里面试别人。

每个人都有自己的路，走快走慢不重要，重要的是别停下来。

沈月歌从外面走进来，手里拿着一沓简历：「人力资源部那边筛出来的第一批，你要不要看看？」

陆然接过简历，翻了几份。

第一份是那个计算机系的男生，简历上写着他参与了学校的一个开源项目，代码贡献量排在所有贡献者的第三位。

陆然知道，能在开源项目里排到前三，水平不会差。

第二份是那个新闻系的女生，简历上贴着她运营校园公众号的数据——三个月，粉丝从零涨到了两万，平均阅读量一万五。

陆然算了一下，这个打开率，比很多专业新媒体公司都高。

第三份是那个心理学的男生，简历上写着他做过一个关于「游戏玩家行为分析」的研究，发了一篇论文。

陆然不太懂心理学，但他觉得做游戏的人懂点心理学，不是坏事。

第四份是一个中文系的女生，简历上贴着她写的小说连结。

陆然点进去看了一眼，是个玄幻题材的故事，文笔流畅，情节紧凑，世界观设定也很完整。

评论区里还有一堆人在催更，让同为断更作者的陆然老脸一红。

陆然看完了这四份简历，放在桌上，心里既高兴又纠结。

「怎么了？」沈月歌问。

「我在想，」陆然说，「这些人招进来之后，怎么安排。」

「你不是已经有想法了吗？」

陆然点了点头：「我是有想法。TUTU那边需要人，英雄联盟那边需要人，三国杀那边也需要人。但我不想把人分得太散。新人都是一张白纸，分到不同的项目组里，每个人学的东西都不一样，成长的速度也不一样。我想把他们集中起来，先做一段时间的培训，等他们有了基本的能力再分下去。」

沈月歌想了想：「那你打算怎么培训？」

「分成四类。」陆然竖起手指，「第一类，去TUTU。这些人要学的东西是社区运营丶内容审核丶用户增长丶数据分析。TUTU是我们的基本盘，不能出问题，所以派去的人要稳。」

「第二类，去英雄联盟。这些人要学的是游戏运营丶赛事组织丶主播管理丶社区维护。英雄联盟是我们的拳头产品，需要最有冲劲的人去干。」

「第三类，去三国杀。这款游戏马上要公测了，需要人手做运营丶做活动丶做用户反馈。虽然体量没有英雄联盟大，但也是一个重要的产品线，不能轻视。」

「第四类，做预备队。」陆然放下手指，「这些人先在各个部门轮岗，每个部门待一个月，把公司的业务流程都熟悉一遍。等他们有了全局视野，我再根据他们的特长和兴趣安排具体岗位。」

沈月歌听完，点了点头：「这个安排挺合理的。但你有没有想过一个问题？」

「什么问题？」

「谁来培训？」

陆然笑了：「我啊。还能有谁？别人讲我不放心。」

沈月歌看着他，欲言又止。

她想说你别太累了，腿还没好，又要管公司的事又要管培训的事。

但她了解陆然，他决定的事，劝不动。

「那你打算什么时候开始？」

「等这一批人定下来之后。」陆然拿起桌上的日历看了看，「大概元旦前后。到时候英雄联盟的数据应该稳定了，三国杀也公测了，我能抽出时间来。」

沈月歌没有再说什么，站起来走到窗边，看着外面灰蒙蒙的天空。

沪城的冬天总是这样，天空灰蒙蒙的，像是蒙了一层纱。阳光透不过来，空气冷冷的，路上的行人都裹着厚厚的羽绒服，缩着脖子走路。

「陆然，」沈月歌忽然开口，「你觉得这批人能留下来多少？」

陆然想了想，说：「不好说。面试的时候再优秀，真正干起活来是另一回事。有人面试的时候侃侃而谈，入职了才发现什么都不会。有人面试的时候磕磕巴巴，干活的时候比谁都靠谱。面试只能看出一个人会不会说，看不出一个人会不会做。」

他顿了顿，继续说：「所以我的原则是，宽进严出。面试的时候门槛放低一点，让更多的人进来试试。试用期的时候严格把关，能留的留，不能留的好聚好散。这样对谁都公平。」

沈月歌转过身，看着他：「你就不怕被人说闲话？招了那么多人，最后又让人走，传出去不好听。」

「怕什么。」陆然靠在椅背上，「我又不是做慈善的。公司要发展，就需要能干活的人。那些干不了活的，我留着他干什么？让他天天在公司喝茶刷手机？那是害他，不是帮他。他在这里混一年，什么本事都没学到，出去之后更找不到工作。与其这样，不如早点让他走，去找真正适合他的地方。」

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