面对这突如其来的丶汹涌澎湃的需求狂潮，红星联合工业总公司党委书记姚江河丶总经理杨卫民是既喜又忧。喜的是产品得到了最高认可，供不应求；忧的是以目前刚刚建成丶还在磨合期的生产线，月产红旗星耀不过20辆，红星猛士不过50辆的产能，面对这动辄数百上千的订单，简直是杯水车薪！就算开足马力三班倒，也得干上好几年！

「王工！形势逼人啊！」杨卫民拿着厚厚一叠订单汇总表，找到正在技术中心研究V6发动机量产工艺的王焕勃，眉头紧锁，「这订单都排到三年后了！部队和公安的同志天天来催，咱们就是长出三头六臂也忙不过来啊！」

王焕勃放下手中的图纸，神色平静。他早就预料到这一天。「杨总，别急。这是好事，说明咱们的路子走对了。产能问题，要靠扩大生产和提高效率两条腿走路。」

他拿出早已准备好的方案：「第一，立即启动二期扩产计划，向上面打报告，再建一个规模更大的总装车间和配套的冲压丶焊接车间，目标是三年内将总产能提升五倍！第二，内部挖潜，优化生产流程，推行流水线作业法和标准化管理，减少不必要的浪费和等待时间，争取在现有设备基础上，把效率再提高30%。第三，也是最重要的一点——大规模招工！ 不仅要招有经验的老师傅，更要大量招收有文化的年轻学徒工，进行系统培训，建立我们自己的丶可持续的人才梯队！」

「对！招工！」姚书记也走了过来，接口道，「这事刻不容缓！要面向社会，特别是咱们厂子弟和附近的街道，公开招聘！政治可靠丶身体健康丶有上进心的年轻人，都要！王工，你眼光准，这招工和培训的事儿，你得把把关！」

「没问题！」王焕勃一口答应。这正是他计划中的一环。只有培养出大批高素质的产业工人，中国的工业根基才能真正牢固。而这次招工，也将在南锣鼓巷那个小小的四合院里，掀起不小的波澜。