高手！

这年轻人是高手！

他这哪里是认错，这简直是一篇教科书级别的汇报！

他没有反驳领导的批评，反而先全盘接下，承认是自己的问题。

然后，他才不紧不慢地解释了「为什麽会黄」，并且给出了「我们已经有了解决方案」。

最后再把问题归结于「我们执行得还不够快」。

不仅把领导挑出来的毛病给圆了回去，还顺带展示了自己的工作思路和积极性。

最关键的是，他还捧了领导一句「您看得真仔细，我们还没来得及改，就被您发现了」。

让领导感觉，不是你工作没做好，而是我眼光太毒辣，提前发现了你们正要解决的问题。

马卫国在后面听得目瞪口呆。

还能这样？

还能这样解释？

他那颗被恐惧攥紧的心，像是被一只温暖的手，轻轻地揉开了。

孙正的脸色，没有刚才那麽难看了。

他没有对草皮的问题继续追问，而是把手指向了那个宣传栏。

「那那个呢？」

「标语起皮，也是你们有方案，还没来得及执行？」

这个问题，带着明显的质问，比刚才更加尖锐。

所有人的心又提了起来。

李昂的表情没有任何变化，他顺着孙正指的方向看过去。

「孙区长，这个是我们新刷的。」

「昨天下午，为了迎接您的视察，我们组织人员对沿街所有的宣传设施都进行了维护和刷新。」

「这个地方会起皮，应该是油漆工人在收尾的时候，不小心蹭掉了一块，当时没有发现。」

他顿了顿，话锋一转。

「但这暴露出的，不是施工人员的疏忽，而是我们管理流程上的漏洞。」

「我们的验收环节，出了问题。负责检查的同志，没有尽到百分之百的责任，没有发现这个几乎看不见的瑕疵。」

「这说明我们整个街道办在精细化管理上，还有很大的提升空间。」

他看着孙正，语气诚恳。

「我代表街道办向您检讨。」

「今天之内，我们保证把这个问题处理好。「

」今天晚上，我会亲自牵头，重新制定一个更严格的交叉验收制度，责任到人，确保以后不会再出现类似的情况。」

「感谢孙区长您为我们发现了这个管理上的盲点。」

「……」

现场一片安静。

如果说，刚才回答草皮的问题，还只是让人觉得这个年轻人很会说话。

那麽现在，回答宣传栏的问题，已经让在场的所有「懂行」的人，后背有些发凉了。

他把一个具体的小失误，主动上升到了「管理流程」和「制度漏洞」的高度。

这不仅没有回避问题，反而显得他更有格局，更有思想深度。

更可怕的是，他马上就给出了解决方案——「我亲自牵天，制定交叉验收制度」。

这是什麽？

这是担当！

这是一种敢于直面问题，并且有能力解决问题的强大自信！

孙正身后的那几个区局领导，互相交换了一下视线。

他们都在对方的反应里，看到了同一种情绪。

震惊。

这个年轻人，无论是说话的技巧，还是思考问题的层面，都完全不像一个基层的年轻干部。

那股子从容不迫，主动揽责，并且藉机拔高格局的气度……

太老练了！

老练得让人心惊！

孙正沉默了。

他那张一直紧绷着的，如同铁板一块的脸，线条似乎柔和了一些。

把手放了下来。

周围那股令人窒息的压力，悄然散去了大半。

马卫国长长地，长长地呼出了一口气，感觉自己像是从水里被捞了出来，重新活过来了。

他看着李昂的背影，充满了感激和佩服。