这时候没有人会去注意这个细节。

梁言直起身来，看了看大夥：

「我特意提起这一波的失误，不是想具体分析我们应该怎麽行动才能避免被抓，而是当时我突然意识到一个问题——」

梁言看向卡老四：

「教练，我觉得，我们的团队，在沟通这件事情上，存在非常严重的问题。包括我自己。」

卡老四张了张嘴，低头想了想，最后严肃地点头：

「事实上我已经强调过许多次，我们在比赛的时候一定要注意沟通，及时把自己了解到的新信息分享给队友，包括比赛中不能说中文这个苛刻规矩，也是为此而制定，但是……」

卡老四摊摊手，看着梁言，

「你也看到了，效果似乎并不怎麽样，唉……」

不，你压根就没有真正意识到，否则你在复盘开始的时候首先就会指出阿P没听警告的问题。

这些话梁言当然不可能说出来，他不动声色回到自己的位置坐下。卡老四的目光跟了过来：

「那你觉得，我们应该怎麽解决这个问题？」

「不知道。连我自己都在犯错。」

梁言笑着说道，

「但是我相信，只要我们解决掉这个问题，我想，我们的团队实力会迎来一个质变。」

梁言怎麽可能会不知道。

他只是不需要说。

沟通有问题怎麽解决是再简单不过的事情，养成良好的及时沟通习惯就好了。

那要怎样才能养成良好的习惯？

就像梁言刚才做的那样，把沟通上的问题指出来，让大家注意到，意识到，在心里形成深刻的印象：要及时沟通。

一次不行就两次。

两次不行三次，四次……

直到再也不存在沟通的问题，良好的习惯就养成了。

没错，这是洗脑。

事实上一切使用填鸭式教育把知识塞进别人脑子里的手段，都可以称为洗脑，这并非什麽很邪恶的事情，而是贯彻和普及正确理论时必经且必须的手段。

经过梁言这一打岔，卡老四忽然意识到了什麽，转身看向某人的工位，笑着问道：

「我们尊敬的分析师同志，梁同志给我们开了个好头，你是否也应该有什麽意见要跟大家分享一下？」

唐安娜张了张嘴。

然后看看梁言：

「我...他把我想说的话都说了。」

「……」

众人愣了下，随后发出轻笑。

卡老四哈哈笑两声：

「ok，那这次复盘就到这里了，TSM应该也快复盘结束了，我们……训练赛继续！

「但是记住！

「沟通！

「沟通！！

「还是他妈的沟通！！

「及时的沟通！！！」