乔萦心的视线从霍凛洲身上收回，继续讲方案。

半个小时，霍凛洲看着乔萦心口若悬河。

方案逻辑清晰，论据案例充分。

一份专业且有针对性的完美方案。

很像乔萦心。

乔萦心：「方案的内容就是这些，接下来各位领导看看有什麽疑问，我来解答。」

霍凛洲：「乔总，你知道霍氏现在处于转型阶段，未来的霍氏不再是单一的能源公司，而是综合性的能源解决方案提供商，所有的转型行动核心都围绕着降碳丶增绿丶提效。」

「而组织活力和管理效能，是这一切战略落地的根基，针对霍氏的组织能力和文化的转型，你有什麽看法？」

乔萦心抬眸看了他一眼，她的塑料老公还是一如传闻，一点不放水。

不过她也不是吃素的。

乔萦心：「霍总，感谢您的提问。」

「我初步的想法有三个方面。」

「一是人才结构重塑，霍氏集团需要精准规划或转型传统能源领域过剩人员，引进数位化丶可再生能源等领域的跨界人才，建立新的薪酬和激励体系，向新业务丶创新人才倾斜。」

「二是组织架构调整，打破传统部门壁垒，组建新业务的敏捷团队或独立事业部，给予足够的决策权和资源，并建立容错机制，营造敢于冒险的创新文化。」

「三是领导力与思维变革，从过去的资源为王，转向技术为王和客户为王，将ESG理念融入企业考核中。」

「以上是我结合霍氏现况的初步构思，具体还要签了合同，对霍氏集团进行充分调研，进行可行性分析后，产出落地方案。」

「霍总，您还有其他问题吗？」

乔萦心的想法跟他不谋而合，接下来他也不必再听。

乔萦心的能力，很出众，放眼整个霍氏集团，也没有几个人能够比拟。

霍凛洲站起身，看着乔萦心，又扫向其他人：「没有了，你们继续，我还有会，先走了。」

办公室一众人站起身，看向霍凛洲，目送他离开。

霍凛洲走到门口，对拉门的姜全道：「姜全，你留下，会议结束，带乔总来我办公室一下。」

姜全：「好的，霍总。」

王念以为老板过来只是偶尔的视察工作，也没多想，更想不到他面前站的是老板娘。

之后王念和他几个下属又提了几个问题，萦心一一解答，又让顾问团队的负责人，介绍了一下团队情况。

会后乔萦心让几位高管先回了公司，她跟着姜全去了霍凛洲的办公室。