听到这个问题，傅玉心里咯噔了一下，紧接着就是无尽的喜悦，要知道，问这个问题，代表着她有希望，还是很大的希望。

机会摆在眼前了，傅玉没有丝毫的犹豫，立刻说道：“书记，要是厂里信得过我，我肯定不辜负你们的看重好好干。要是厂里有别的打算，我也服从安排。”

书记看着傅玉这张意气风发的脸，心中感慨，自己真的是老了，不过年轻人有想法是好的。

要是能落到实处，那更好：“你说说，你准备怎么干？”

傅玉坐在书记对面的凳子上，两人目光对视：“书记，那我也不和你绕弯子，有什么说什么了。”

书记抬手：“你说。”

他准备听听傅玉有什么安排。

“最近我们厂里有两件事儿，一件事是人事变动，一件事儿就是新买的机器，让我们可以扩大厂子的规模。”

“这个时机是特别好的，趁着现在，咱们可以从采购生产，销售储藏几个方面来着手。采购上面，哪儿的产品出糖，哪儿的距离合适，生产上，以当天的生产数据，去做复盘。从采购到销售，这些步骤都可以用表格进行登记，简单清晰。当然，我说这些都是从财务上面，实际情况肯定比这复杂得多，还要领导们把控方向。”有时候不是领导不知道怎么做，而是实际情况不允许。就像上次的采购，不就是咬着牙完成任务。

还有就是用表格，相信有这个想法的人不少，可是为什么完不成，一来是受教育的群体没有那么多，现在很多人能识字就不错了，二来呢，大家都习惯了松散管理，现在上来就是复杂化，很多人肯定不愿意。

为什么说现在这个时间好，厂里抓了一拨人，起到了杀鸡儆猴的作用，大家都老老实实地。

等老员工积攒了不满以后，就可以放出招工的信息，优先职工家属，以作安抚。

打一棒子给一个甜枣，这事儿也就过去了。

傅玉能想到的，书记也想到了，不过书记没想到的是，傅玉居然是这么个性格。有冲劲儿，但是不是闷着头往前跑那种。

属于胆大心细。

“行，我知道了，你先回去吧。”

傅玉敏锐地察觉到了，书记看她的眼神温和了些许。傅玉心中有了期待，不过还是不断地告诉自己，事情落定之前，一切皆有可能，不能失去冷静。

傅玉走了，书记一个人安静地待了会儿，后面又和厂里许多管理人员聊了会儿。谁都不知道聊了什么，但是大家猜测，应该是和抓人的事儿有关。

确实有关，不过不全是。

在书记和傅玉聊了三天后，关于傅玉的人事任命下来了。

“主任？这么年轻的主任啊。”

“不得了了，活这么多年，还是头一回见。”

“谁不是呢。”

傅玉当上了主任，要说开心的，除了她就是孟欣：“傅玉，恭喜啊，主任啊。”

傅玉比了一个嘘的手势：“小点声，还不是主任呢，是暂代。”

孟欣丝毫不在乎：“嗨，早晚的事儿。”她对傅玉的能力很相信。

傅玉对自己的能力也很相信，但这不妨碍她小心谨慎。

傅玉上位后，如同自己所说的那样，对制糖厂的管控提出了很多建议。这些建议，先由财务部执