他心里有怨气，此刻倒也不表现出来，亲切友好地说：“从去年到现在事业部先是要降本，再是物料延期，又是质量部件问题，就没空下来过，张总监在的时候说要执行全面需求管理，让我牵头负责，事业部怨声载道，历史数据都没清理出来，最新的数据也没上线，大家都觉得没什么用。”

梁菲说：“具体卡在什么地方？事业部不愿意提供数据？”

吴谋堂说：“这事挺复杂的，大家都不重视，习惯了做手工交付的数据，全部改线上不适应，就拿电子事业部来说，现在办公室就没几个人，项目上着火，让他们配合做历史数据，太难了，我们内部也是，全公司加班最多的部门，你再让大家抽出时间来支持全面需求管理上线，又多出来一项工作，不愿意配合，能不做就不做。”

梁菲说：“我知道了。”

吴谋堂又说：“你来就好多了，至少事业部会配合工作。”

梁菲平心静气地说：“事业部配不配合工作，要看我们的工作对他们有没有价值，没有人会浪费时间，精力，人力给协作部门做面子工程。”

吴谋堂心想到底是事业部出来的，很聪明，不好拿捏，“反正供应链交付一有问题，事业部就是会把锅甩到我们头上。”

梁菲说：“没有什么锅不锅的，交付有问题，需求没有管理好，供应链首先要保证做好该做的事。”

全面需求管理涉及到的部门很多，从事业部到供应链，这事不彻底执行很容易变成面子工程，梁菲知道全面需求管理方案没有这么容易，知道执行的现状，梁菲心情复杂。

梁菲又和吴谋堂聊了聊他的工作，他对部门的一些看法，和吴谋堂聊完，让他叫了其他主管进来，十个主管，梁菲从午饭后一直聊到下班。

梁菲回到大办公室座位，准备开始更新全面需求管理方案，七点的时候收到周泊言的信息，她一看手机，才想起来今天已经周五，她想了想把电脑带走回家做。

第110章 初衷

大源科技冬天的工装是棉夹层,版型非常宽大，梁菲套了工装就把大衣外套放在车里，拎着电脑到周泊言家。

刚打开家门,周泊言正好从书房那边走过来,看到梁菲穿着工装笑了一下,“车间女工回来了。”

梁菲把电脑包放下低头换拖鞋,“我今天穿着套装去生产计划部，跟整个部门的调性格格不入,好像走错了地方。”

周泊言说：“有必要提升一下生产计划部的形象,这帮人对形象确实不注意。”

梁菲说：“不用这么麻烦，进车间下仓库没有这么多讲究,我加入就是了。”

周泊言说：“去换身衣服,吃饭。”

梁菲进了衣帽间，打开柜门在全身镜里看到自己，灰色的制服，整个人暗淡了很