有组织的帮助,自己只要不那麽高调,应该不会有什麽危险。毕竟,应该没人会把拉斯蒂格和一位普通的侦探联系在一起。
在听到查尔斯说这次任务奖励丰厚,而且不一定要求必须成功破案后,他也就顺水推舟地应下了这个任务。
见夏洛克爽快答应后,查尔斯也松了口气。
那位「欲望使徒」,没少当过他的黑手套,帮他处理过很多脏活。但最近不知道抽了什麽疯,突然高调了起来。
要是他被官方或者其他侦探抓住,从他嘴里套出点什麽,那自己就有些麻烦了。尤其现在是他升职的关键时期,不能出一点乱子。
思来想去,最好的办法,还是往调查团队里安插一个自己人,随时掌握调查的动向。
如果真到了万不得已的地步,那他只能提前出手,想办法将那位「欲望使徒」干掉,再想办法嫁祸给极光会或者密修会,让官方误以为是黑吃黑。
「对了,你还有别的事吗?」查尔斯处理完这件事,又抬起头。他感觉对方似乎还有话要说。
「是这样的,理事,关于我晋升序的事————」克莱恩稍显犹豫后,还是将自己序列7「魔术师」魔药已经基本消化完成的情况,坦诚地说了出来。
「嗯————」闻言,查尔斯抬起头注视着克莱恩,语气变得认真起来:「夏洛克,你是愿意继续跟着我干,还是想去组织的其它部门发展?」
这————怎麽突然扯到这个话题上了?
看着查尔斯那认真的神色,克莱恩没有犹豫,立刻点头说道:「当然是继续跟在您的身边。」
「不错。」查尔斯满意地点了点头。
「按理说,你之前立了那麽大的一个功劳,晋升是没问题的。但是————你毕竟加入我们的时间不长,而且还是社会派」出身。」查尔斯的语气里带上了一丝为难。
结社内部按成员的来源方式,大致分为两派。一种是「学院派」,另一种是「社会派」。
学院派顾名思义,成员大多来自结社这些年从各地收养的孤儿。其中有非凡天赋的那些,会被提前标记,等年龄合适时,就会对他们进行统一的训练和培养。
而社会派,就像夏洛克一样,是直接从社会上招募来的野生非凡者。
通常来说,社会派的考察期要更长丶更麻烦一些,毕竟,在忠诚度上面需要更多的考量。
「唉————你要不是占卜家」途径的非凡者就好了,」查尔斯叹息一声,「你要是仲裁人」或者律师」途径,晋升的事情会简单很多。」
他之所以会这麽说,是因为「占卜家」这条途径的晋升,不归他们这个部门管,需要提交给其它部门进行审核。
结社内部,总体上按工作性质,分为四个部门,以扑克牌的不同花色做大致的区分。
「黑桃」情报部,主要负责渗透与情报工作。结社内大部分的「占卜家」都和「黑桃」有关,相关途径成员的晋升事宜,也是由他们负责安排与审查。
「方块」财政部,主要负责内部行政丶管理经营产业。大部分跟钱有关的事,都由「方块」负责。部门内有大量的「律师」和「仲裁人」,还有不少「太阳」途径的非凡者。
「梅花」特勤部,负责特勤工作,包括内部安保丶紧急处理,还有一些基本的调查与普通任务。因为其性质导致的需求,它是所有部门中成员途径最杂乱的一个,什麽途径的都有。
「红心」后勤部,主要做的是后勤丶辅助还有掩护方面的工作。
当然,这只是简单粗暴的区分,实际行动中,大部分任务都是好几个部门的人员混合编队。
但在成员晋升这种事上,部门之间的壁垒就有些麻烦了————
当初,是梅花5将夏洛克招募进来的,但之后就没怎麽管过他,还让查尔斯负责他的事。
他就一直在查尔斯手底下工作,所以转正后,他大概率会被视为查尔斯的手下进行登记。
律师途径的话,我自己也有办法啊,毕竟我有「亵渎之牌」————克莱恩在心里默默吐槽了一句。
「如果为难的话,那就————」克莱恩刚想开口说可以再等等,查尔斯就摆了摆手。
「放心,这件事,我来想办法。」查尔斯胸有成竹道,「你用心完成这次的任务,晋升的事,我来给你做担保。要是还不行的话————」他思索了片刻,露出一丝神秘的笑容,「过段时间,会有一个宴会。」
「宴会?什麽宴会?」
庆祝我升职的聚会。查尔斯心情不错,但表面上还是选择卖了个关子。
「到时候你就知道了。」
「可这————跟我的晋升有什麽关系呢?」克莱恩好奇地问道。
「一看你就没怎麽经历过这种社交场合。」查尔斯换上了一副教导下属的口吻。
「我们部门,因为管理着结社的资金使用以及大部分产业,权力很大,但也因为财务和预算问题,没少招别的部门记恨。你作为我们的人,去申请一个由其它部门掌控的途径晋升,流程上会很麻烦。」
对着还处在疑惑状态的克莱恩,查尔斯继续解释他的计划:「聚会那天,各个部门的人都会过来。」
「到时候,我会把你带在身边,作为我的助手以及之前任务的大功臣,郑重地介绍给其他人。我会趁机跟他们,尤其是情报部的人,谈一谈你晋升的事。」
「然后你————」他停顿了下来,意味深长地看着克莱恩。
「然后我虚心地向他们请求帮助?」克莱恩下意识地接话道。
「不,不,不。」
查尔斯摇了摇手指。
「你要圆滑一点。」
「既然我都已经跟他们谈了这件事,你要是表现得太过谦卑,看似礼貌,实则就是在打我的脸,显得我连自己手下的晋升都搞不定。」
查尔斯深吸一口气,传授着职场的厚黑学,「到时候,我会联合其它部门的人,一起对黑桃的那个负责人进行吹捧,把他慢慢地捧起来————」
「等气氛烘托得差不多了,你再过去,大谈你想要晋升的事。」
「顺便再多问问「占卜家」途径的相关经验。」
「如果他不同意帮忙————或者不愿意分享经验————那我们就会立刻起哄。之前他被我们捧得多高,之后就会摔得越惨。」
「懂了吗?」
还能这样啊!这麽多门道————克莱恩有些感慨。虽然早就进入社会多年,他多少也知道点人际交往的套路,但这还是他第二次一个领导会这麽尽心尽力地帮他。
毕竟,这种方式是很容易得罪人的。
上一次对他这麽好的,还是队长————
等等,莫非————理事这是要升职了,所以才特意拉拢我,拿我当心腹来培养?